香港、上海，2024年4月9日－中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱「中國平安」、「平安」、「本公司」或「集團(tuán)」，股份代碼：香港聯(lián)合交易所2318/82318，上海證券交易所601318）宣佈以17分獲得Sustainalytics ESG「低風(fēng)險(xiǎn)」評(píng)級(jí)，位列中國內(nèi)地保險(xiǎn)業(yè)第一。這是中國平安第二次獲得「低風(fēng)險(xiǎn)」評(píng)級(jí)，彰顯集團(tuán)卓越的ESG風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
Sustainalytics認(rèn)為，「公司管治」、「數(shù)據(jù)隱私與保護(hù)」、「商業(yè)道德」、「人力資源」、「產(chǎn)品治理」、「ESG整合-財(cái)務(wù)」六大議題會(huì)對(duì)中國平安的經(jīng)營狀況產(chǎn)生重大影響。經(jīng)過對(duì)該六大議題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)敞口與風(fēng)險(xiǎn)管理的評(píng)估，給予綜合評(píng)分17分，屬於「低風(fēng)險(xiǎn)」等級(jí)。其中，「產(chǎn)品治理」和「ESG整合-財(cái)務(wù)」均屬於「可忽略風(fēng)險(xiǎn)」。
評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)表示：「平安對(duì)重大ESG問題的整體管理是強(qiáng)有力的。中國平安獲得了信息安全最佳實(shí)踐ISO 27001 認(rèn)證，彰顯了公司對(duì)保護(hù)數(shù)據(jù)完整性的承諾。集團(tuán)科技發(fā)展委員會(huì)下設(shè)的信息安全部對(duì)信息安全工作進(jìn)行了協(xié)調(diào)，進(jìn)一步加強(qiáng)了隱私管理。在商業(yè)道德方面，中國平安將管理商業(yè)道德和反腐敗的責(zé)任賦予了董事會(huì)下屬的審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)，強(qiáng)調(diào)了與道德實(shí)踐相一致的治理結(jié)構(gòu)」。Sustainalytics 亦認(rèn)可平安在員工職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)方面採取了積極舉措。
隨著中國老齡化程度不斷加深，居民對(duì)健康管理和品質(zhì)生活的意識(shí)逐漸崛起。中國平安堅(jiān)持以客戶需求為中心，深化「綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老」戰(zhàn)略，創(chuàng)新推出中國版「管理式醫(yī)療模式」，在提供傳統(tǒng)保險(xiǎn)保障的同時(shí)，承擔(dān)起整合醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)資源、管理客戶健康的職責(zé)，為客戶提供性價(jià)比最佳的醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)，形成獨(dú)有的盈利模式。2023年，公司實(shí)現(xiàn)歸屬於母公司股東的營運(yùn)利潤1,179.89億元（人民幣，下同）。截至2023年12月末，在平安2.32億的個(gè)人客戶中有近64%的客戶同時(shí)使用了醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)圈提供的服務(wù)，享有醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)圈服務(wù)權(quán)益的客戶覆蓋壽險(xiǎn)新業(yè)務(wù)價(jià)值占比超73%。
平安以樹立公司治理典範(fàn)、穩(wěn)定回報(bào)股東為目標(biāo)。 2023年集團(tuán)派發(fā)全年股息每股現(xiàn)金2.43元，同比增長0.4%，分紅總額連續(xù)12年保持增長。平安在設(shè)定董事會(huì)構(gòu)成時(shí)從多個(gè)方面考慮董事會(huì)成員多元化，包括但不限於性別、年齡、文化及教育背景、技能等。截至2023年末，女性董事占比20%。公司董事在法律、投資、精算、保險(xiǎn)、銀行、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、科技等方面具有非常高的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的國內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，平安積極向各董事會(huì)成員提供可持續(xù)相關(guān)議題的培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋多個(gè)範(fàn)疇，包括數(shù)位化轉(zhuǎn)型、信息安全，氣候風(fēng)險(xiǎn)管理、可持續(xù)金融等。
公司不斷完善信息安全管理水準(zhǔn)，保證信息的保密性、完整性、可用性。2023年，平安聯(lián)合各成員公司完成了59場(chǎng)安全應(yīng)急演練，覆蓋勒索病毒、抗DDOS攻擊、釣魚郵件等9種應(yīng)急演練場(chǎng)景，並開展數(shù)據(jù)庫備份恢復(fù)演練，有效夯實(shí)集團(tuán)信息安全的應(yīng)急回應(yīng)能力。2023年，平安面向全體員工及相關(guān)協(xié)力廠商人員開展信息安全專項(xiàng)課程培訓(xùn)及信息安全教育宣導(dǎo)50餘次，內(nèi)容覆蓋終端安全、數(shù)據(jù)安全、辦公安全等多個(gè)領(lǐng)域。
在人才發(fā)展與保障方面，平安為各層級(jí)員工提供375門培訓(xùn)課程。2023年，平安集團(tuán)人均培訓(xùn)時(shí)長達(dá)44.9小時(shí)。為鼓勵(lì)核心人才長期服務(wù)公司，建立健全長期激勵(lì)和約束機(jī)制，中國平安實(shí)施了核心人員持股計(jì)劃和長期服務(wù)計(jì)劃，為促進(jìn)公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的保障。截至2023年12月末，參與核心人員持股計(jì)劃及長期服務(wù)計(jì)劃的員工共計(jì)103,232名。同時(shí)， 2023年，平安針對(duì)員工開展了滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，員工整體滿意度為87/100分。
Sustainalytics為全球領(lǐng)先的ESG研究機(jī)構(gòu)之一。該機(jī)構(gòu)針對(duì)不同行業(yè)建立了ESG風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，旨在全面衡量分析企業(yè)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，以及風(fēng)險(xiǎn)管理能力，使機(jī)構(gòu)投資者和企業(yè)能夠識(shí)別、理解和管理ESG驅(qū)動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。其ESG風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為五個(gè)等級(jí)，分別為可忽略風(fēng)險(xiǎn)（0-10分）、低風(fēng)險(xiǎn)（10-20分）、中風(fēng)險(xiǎn)（20-30分）、高風(fēng)險(xiǎn)（30-40分）和嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)（40分及以上），分?jǐn)?shù)越低，表示ESG風(fēng)險(xiǎn)越小。
