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可持續(xù)發(fā)展核心議題
可持續(xù)發(fā)展核心議題分為三大板塊:內(nèi)部管治,可持續(xù)業(yè)務(wù)整合,社區(qū)與環(huán)境。
商業(yè)守則
完善的商業(yè)守則是企業(yè)治理的根基。平安從內(nèi)部管控出發(fā),以身作則,確保合作夥伴互利共贏
董事會規(guī)章
綜合國內(nèi)外企業(yè)董事會管理經(jīng)驗,規(guī)範(fàn)集團(tuán)董事會運(yùn)作辦法和董事工作管理辦法,增強(qiáng)透明度和公信力。
責(zé)任投資
將責(zé)任投資理念應(yīng)用在集團(tuán)的所有投資活動中,促進(jìn)ESG投資在平安的融合和發(fā)展,實現(xiàn)穩(wěn)定長期的投資回報。
可持續(xù)保險
充分考慮氣候環(huán)境和社會因素對於集團(tuán)保險業(yè)務(wù)的影響,合理定價風(fēng)險,並打造可持續(xù)保險產(chǎn)品體系。
資訊安全和AI治理
平安以最高標(biāo)準(zhǔn)實施資訊安全管理,嚴(yán)格保護(hù)客戶及員工隱私權(quán),保證提供符合倫理道德審查的人工智慧應(yīng)用。
責(zé)任產(chǎn)品
平安始終秉承為社會帶來積極影響的理念開發(fā)和推廣各產(chǎn)品,完善產(chǎn)品生命周期的管理。
可持續(xù)供應(yīng)鏈
平安將可持續(xù)發(fā)展從自身拓寬到整個產(chǎn)業(yè)鏈,與合作夥伴共同建立和優(yōu)化可持續(xù)供應(yīng)鏈管理。
員工權(quán)益與福利
平安反對各種歧視,提倡平等待遇與多元化政策,並保障員工言論自由、發(fā)展與福利。
綠色業(yè)務(wù)與運(yùn)營
平安承諾低碳發(fā)展,並通過綠色業(yè)務(wù)與運(yùn)營兩個方面踐行集團(tuán)低碳政策。
可持續(xù)生態(tài)
通過平安的五大生態(tài)圈來響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),打造商業(yè)價值與社會價值的共同發(fā)展。
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