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平安和三菱日聯(lián)信託銀行簽署企業(yè)年金業(yè)務合作協(xié)定
2月24日，平安養(yǎng)老保險股份有限公司與三菱日聯(lián)信託銀行株式會社在上海舉行了企業(yè)年金業(yè)務合作協(xié)定簽約儀式。自此，平安養(yǎng)老保險公司將正式向三菱日聯(lián)信託銀行在中國的企業(yè)客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)年金計劃的諮詢、設計及年金基金管理等服務，同時，此舉還標誌著平安企業(yè)年金業(yè)務的受託管理水平和專業(yè)性已達到了國內(nèi)先進水平。
此次合作是中國專業(yè)養(yǎng)老金公司和國際知名金融機構在企業(yè)年金業(yè)務的首次合作，所以受到了業(yè)內(nèi)人士及媒體的高度關注。平安養(yǎng)老保險公司常務副總經(jīng)理李挹群女士、三菱日聯(lián)信託銀行株式會社國際營業(yè)開發(fā)部長羽成一夫先生出席了簽字儀式。
李挹群女士表示，三菱日聯(lián)信託銀行在日本信託領域有著很高的知名度，平安養(yǎng)老保險公司與三菱的合作不僅有助於提高平安在養(yǎng)老金領域的品牌形象，還可以使平安學到更多國外先進的受託管理經(jīng)驗，有利於提高其年金業(yè)務質(zhì)量，幫助公司快速成長。同時，通過這次合作，還可以引起其他跨國機構對平安養(yǎng)老保險公司關注，無形中拓寬了客戶的範圍。
三菱日聯(lián)信託銀行非常看重平安集團的實力和管理優(yōu)勢、銷售服務網(wǎng)路，今後將會結合自己的特色和優(yōu)勢，與平安養(yǎng)老保險公司形成特有的企業(yè)年金戰(zhàn)略聯(lián)盟合作模式。
三菱日聯(lián)信託銀行株式會社是三菱日聯(lián)金融集團下屬三大金融機構之一，總部設在東京，是一家以銀行、信託和證券爲主，涵蓋投資信託、租賃、信用卡和消費者金融等所有業(yè)務的“綜合金融集團”。2005年10月1日，新組建的三菱日聯(lián)金融集團在業(yè)務物件上，實現(xiàn)了從大企業(yè)、中堅企業(yè)、中小企業(yè)到個人客戶的全面發(fā)展。
早在2005年9月初，三菱日聯(lián)信託銀行就與3家包括平安養(yǎng)老保險公司在內(nèi)的專業(yè)企業(yè)年金服務提供商展開了接觸，通過多次的研討和調(diào)查三菱方面對平安養(yǎng)老保險公司的專業(yè)性和安全性有了充分的認識。此次合作的成功，意味著平安養(yǎng)老保險公司無論在受託管理、運營系統(tǒng)、服務網(wǎng)路，還是風險管控、專業(yè)管理都得達到了國內(nèi)先進水平。根據(jù)協(xié)定，三菱日聯(lián)信託銀行將爲其客戶在中國的分部員工通過推薦年金服務機構來提供年金服務，平安是其合作夥伴之一，平安養(yǎng)老保險公司將會提供的企業(yè)年金服務包括企業(yè)年金諮詢、年金方案設計、年金方案報備、運營機構篩選等。
企業(yè)年金作爲一種新型的補充養(yǎng)老保障制度不僅可以很大程度彌補未來社保替代率的不足，改善職工退休後的養(yǎng)老生活水平，真正做到老有所養(yǎng)、老有尊嚴共創(chuàng)和諧社會的目的。另外企業(yè)年金還是一種重要的人力資源制度，可以有效的幫助企業(yè)享受稅優(yōu)政策，合理降低成本；吸引並挽留人才提升企業(yè)凝聚力。
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三菱日聯(lián)金融集團
2005年10月1日，日本的三菱東京金融集團與日本聯(lián)合金融控股集團合併促使日本及國際金融格局發(fā)生變化，新組建的三菱日聯(lián)金融集團將成爲日本及全球金融業(yè)的新霸主。
三菱東京金融集團總部設在東京，下轄東京三菱銀行、三菱信託銀行和三菱證券三大主力金融機構，主營業(yè)務集中在以東京爲中心的東日本地區(qū)，以大企業(yè)和海外客戶爲主要物件。日本聯(lián)合金融控股集團由原三和集團的三和銀行、東洋信託銀行與東海銀行共同組成，總部設在大阪，下轄日聯(lián)銀行、日聯(lián)信託銀行和日聯(lián)翼證券三大主力金融機構，主營業(yè)務集中在西日本和中部地區(qū)，以中小企業(yè)和個人客戶爲主要物件。按2004年3月現(xiàn)值計算，新三菱日聯(lián)金融集團的總資産將達188.7萬億日元(約合1.7萬億美元)，明顯超過目前全球第一的美國花旗銀行集團(約1.3萬億美元)；其存款總額和貸款總額將分別達到119萬億日元和89萬億日元。
