中國平安招兵買馬 適應新業(yè)務迅猛發(fā)展
平安信托廣納投資“金領”
記者昨（21）日獲悉，因業(yè)務發(fā)展需要，新近回歸A股市場的中國平安正積極招賢納才，為麾下各新業(yè)務群的發(fā)展招攬高端人才。旗下平安信托投資有限責任公司更以參加金領世界現(xiàn)場招聘會等形式，公布15個高端職務空缺，以富于市場競爭力的優(yōu)厚條件廣納基建投資、房地產(chǎn)投資、資產(chǎn)管理等領域的“金領”專才。
中國平安集團人力資源中心相關負責人昨日對記者表示：“中國平安的人才策略一直與公司的發(fā)展階段及重大戰(zhàn)略相吻合。A股上市之后，集團旗下各個新業(yè)務發(fā)展迅猛，招聘優(yōu)秀、充足的專業(yè)人才以配合各新業(yè)務群的發(fā)展，一直是我們的重要工作內容。”
據(jù)了解，中國平安近期已根據(jù)各崗位人才需求，進行了多輪招聘，其中更包括本月24日即將在深圳舉行的針對高端專業(yè)人才的金領世界現(xiàn)場招聘。作為此次招聘的“重頭戲”之一，平安信托推出資本市場部總經(jīng)理、私人財富管理渠道總經(jīng)理、基建投資總監(jiān)助理、基建項目外派財務總監(jiān)等15個高端職務空缺，主要涉及基建投資、房地產(chǎn)投資、資產(chǎn)管理等領域，待遇條件富于市場競爭力，平均年薪可達人民幣15 -20萬元，其中部分高端職位年薪更可達人民幣50萬元。另外，平安資產(chǎn)管理有限責任公司近期也將推出股票分析師、宏觀研究和經(jīng)濟政策分析師、結構與衍生產(chǎn)品分析師、組合經(jīng)理等40多個崗位，招攬高級專業(yè)投資人才。業(yè)內人士表示，這些信號昭示了新業(yè)務快速增長的中國平安，以及步入快速發(fā)展期的平安信托、平安資產(chǎn)管理公司加緊網(wǎng)羅、儲備優(yōu)秀人才的步伐。
中國平安自上世紀90年代中期開始在業(yè)內率先采用國際化人才戰(zhàn)略，大力引進國際一流人才，迄今已打造出一支堪稱“豪華”的中西合璧的人才隊伍。目前，平安集團及旗下子公司前100名高級管理人員中超過60人來自海外，其中，平安信托董事長兼首席執(zhí)行官童愷曾任高盛（亞洲）執(zhí)行董事。作為國內注冊資本最大的信托公司，平安信托依托平安集團的強大優(yōu)勢，打造的一支國際化專業(yè)投資團隊，在基礎設施投資、房地產(chǎn)投資、資產(chǎn)管理等多個業(yè)務領域都積累了成熟的業(yè)務經(jīng)驗。
相關資料：
平安信托投資有限責任公司（以下簡稱“平安信托”）成立于1996年7月2日，是平安集團的控股子公司。2002年2月，平安信托經(jīng)中國人民銀行批準重新注冊登記，注冊資本經(jīng)過三次增資擴股，由1.5億元增加到目前的42億元，是國內注冊資本最大的信托公司。
依托于平安集團的強大優(yōu)勢，平安信托通過雄厚的自有資本金進行股權投資，實現(xiàn)對平安證券、平安置業(yè)、平安物業(yè)的絕對控股，其業(yè)務模式主要包括非傳統(tǒng)投資（包括物業(yè)投資、基建投資、私人股權投資）、資產(chǎn)管理（為個人客戶、機構客戶提供信托理財產(chǎn)品與服務）、小額消費信貸（目前為個人客戶提供小額無抵押消費信用貸款）等三大業(yè)務。
